各有关单位：
　　根据职称评审工作安排，2018年拟申报集团公司评审教授级、高级审计师等职称和油田评审的高级、中级职称的人员，需提交1篇送审论文，现将有关要求通知如下：
　　一、送审论文基本要求
　　送审论文须是参评人员在近3年内结合专业技术工作实践独立撰写的。申报教授级、高级职称的送审论文字数在5000 -7000字，申报油田评审中级职称送审论文在3000-5000字。对近3年内独立撰写的已发表论文也可作为送审论文，各类规划、报告或合著论文不能作为送审论文。送审论文一般应包含题目、摘要、关键词、正文、参考文献等，并按照论文编排格式要求（见附件）或在正式期刊上发表论文格式要求进行规范编排。
　　论文题目应紧扣论文内容，准确反映论文涉及的专业范围与深度。题目力求精简、醒目，一般不超过20个汉字，若简短题目不能反映论文内容时，也可采取正、副标题的方式。
　　论文摘要应高度概括和浓缩论文内容，一般不超过300字，主要包括目的、方法、结论，力求简炼明确。
　　论文关键词应准确表达论文主要内容和信息，一般选取3-6个词语组成。
　　论文正文应与申报人从事的专业技术工作紧密相关，主题明确，内容充实，论据充分，推理严谨，数据可靠，条理层次分明，文字图表清晰。要突出创新和解决实际问题，或具有启发、借鉴意义，防止泛而空洞。论文中引用他人的重要观点或成果，应予以注明并列出相应参考文献
　　二、送审论文的评价要素
　　集团公司高评会专业组和油田高评会专业组主要从5个方面对送审论文进行评阅，主要包括“选题的科学性和针对性；论证的逻辑性和论据的充分性；结果的创新性和实用性；表达的清晰性和结构的规范性；工作的难度、深度及工作量”。
　　集团公司评审的送审论文，评阅专家按照“A、B、C”三个档次做出评价结论，明确规定论文评阅为“C”档的比例不低于15％，并将论文评阅结论纳入量化评分，作为评审重要依据。
　　油田评审的送审论文，评阅专家按照“A、B、C、D”四个档次做出评价结论。其中综合评阅结论为“D”档的比例不低于10％，综合3人以上评阅专家评阅结论为“D”档的，视为未达到评审条件，不能参加2018年的职称评审。
　　三、其它事项
　　各单位和申报人员务必要高度重视送审论文撰写工作，切实保证论文质量。送审论文报送时间、方式另行通知。
　　
　　附件: 送审论文格式要求

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                      人力资源(组织)科
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                     　2018年5月8日

 

               送审论文格式要求.doc